EL COORDINADOR
REPRESENTANTE POR PARTE DEL PATRON.
EL
SECRETARIO
REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES.
LOS
VOCALES
AMBAS REPRESENTACIONES.
FUNCIONAMIENTO
1.- Establecer una programación
anual de verificaciones (dentro
de los 15 días siguientes a la integración de la comisión, y posteriormente a
más tardar en los primeros 15 días hábiles de cada año) .
2.- Realizar las verificaciones
programadas: mensuales,
bimestrales o trimestrales
3.- Efectuar verificaciones
extraordinarias en caso de: accidentes
o enfermedades de trabajo
que generen defunciones o incapacidades permanentes, cambios en el proceso de trabajo o a solicitud de los trabajadores.
4.- De cada una de las
verificaciones se levantará un acta anotando las condiciones peligrosas y el
incumplimiento que en su caso existan.
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